НАПРЯМИ ПРОФІЛАКТИКИ ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ПРАКТИЧНИХ ПСИХОЛОГІВ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ
DOI:
https://doi.org/10.54662/veresen.4.2025.08Ключові слова:
емоційне виснаження, освіта, підтримка, практичні психологи, професійне вигорання, профілактика, саморегуляція, супервізіяАнотація
У науково-дослідній чи методичній статті висвітлено проблему професійного вигорання практичних психологів закладів освіти. З’ясовано їхні уявлення про сутність, прояви та профілактику цього явища. На основі теоретичного аналізу та емпіричного дослідження виявлено, що найчастішими виявами вигорання є хронічна втома, зниження мотивації та емоційне виснаження. Зазначено, що основними чинниками ризику є низька оплата праці, брак супервізійної підтримки та велике навантаження. Профілактика зазначеного синдрому здебільшого обмежується індивідуальними стратегіями.
Посилання
Bakker, A. B., Demerouti, E. & Verbeke, W. (2024). Using the job demands-resources model to predict burnout and performance. Human resource management: Published in Cooperation with the School of Business Administration, The University of Michigan and in alliance with the Society of Human Resources Management, 43(1). Р. 83–104. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.1002/hrm.20004 (eng).
Chaban, O. S., Khaustova, O. O. & Omelianovych, V. Yu. (2025). Opytuvalnyk dlia vyiavlennia syndromu profesiinoho vyhorannia: rozrobka ta validizatsiia novoi diahnostychnoi metodyky [Questionnaire for detecting professional burnout syndrome: development and validation of a new diagnostic method]. Psychosomatic Medicine and General Practice 10.1. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.26766/pmgp.v10i1.598 (ukr),
Domina, H. A. & Melnychuk, O. B. (2021). Psykholohichni osoblyvosti profesiinoho vyhorannia psykholohiv-psykhosomatolohiv [Psychological features of professional burnout of psychologists-psychosomatologists]. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Seriia: Psykholohiia. 4. Tom 32 (71), 28–34. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.32838/2709-3093/2021.4/05 (ukr)
Freudenberger, H. J. Staff burn‐out. Journal of social issues: 30.1, 1974, Р. 159–165. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.1111/j.1540-4560.1974.tb00706.x (eng).
Karamushka, L. M. & Shevchenko, A. M. (2017). Psykholohichni chynnyky ta umovy zabezpechennia psykholohichnoho zdorovia menedzheriv osvitnikh orhanizatsii [Psychological factors and conditions for ensuring the psychological health of managers of educational organizations]. Aktualni problemy psykholohii. Tom I: Orhanizatsiina psykholohiia. Ekonomichna psykholohiia. Sotsialna psykholohiia, 22–29 (ukr).
Karamushka, L. M. (Ed.). (2005). Tekhnolohii roboty orhanizatsiinykh psykholohiv [Technologies of work of organizational psychologists]. K.: Firma «INKOS», 274–298 (ukr).
Koniaieva, L. D. (2025). Zapobihannia profesiinomu vyhoranniu praktychnykh psykholohiv u konteksti zberezhennia yikh profesiinoho zdorovia v umovakh voiennoho stanu v Ukraini [Preventing professional burnout of practical psychologists in the context of preserving their professional health in conditions of martial law in Ukraine]. Naukovi pratsi Mizhrehionalnoi Akademii upravlinnia personalom. Psykholohiia, 2 (67), 54–62. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.32689/maup.psych.2025.2.8 (ukr).
Likarchuk, Ye. V. (2024). Osoblyvosti proiavu profesiinoho vyhorannia u psykholohiv, yaki pratsiuiut v umovakh viiskovykh konfliktiv [Peculiarities of manifestation of professional burnout in psychologists working in conditions of military conflicts]. Sotsialno-psykholohichni resursy osobystosti v ekstremalnykh umovakh. Lviv – Torun: Liha-Pres, 83–87. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.32782/2663-5682/2024/40/23 (ukr).
Maslach, C., Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of organizational behavior, 2(2), 99–113. Retrieved from: DOI https://doi.org/10.1002/job.4030020205 (eng).
Maslach, C., Schaufeli, W. B. & Leiter, M. P. (2021). Job burnout. Annual review of psychology, 52(2001). Р. 397–422. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.1146/annurev.psych.52.1.397 (eng).
Miroshnychenko, O. A. (2015). Profilaktyka syndromu «profesiinoho vyhorannia» upratsiuiuchykh v ekstremalnykh umovakh [Prevention of the syndrome of «professional burnout» of workers in extreme conditions]. Zhytomyr: Vyd-vo ZhDU im. I. Franka (ukr).
Rudenok, A. I., Danchuk, Yu. P. & Romasiukova, A. V. (2024). Profilaktyka profesiinoho vyhorannia yak chynnyk zberezhennia psykhichnoho zdorovia fakhivtsiv [Prevention of professional burnout as a factor in preserving the mental health of specialists]. Vcheni zapysky, 58–62. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.32782/2709-3093/2024.5/09 (ukr).
Ursin, H., Eriksen, H. (2010), Cognitive activation theory of stress (CATS). Neuroscience & Biobehavioral Reviews, 34(6). Р. 877–881. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.1016/S0306-4530(03)00091-X (eng).
Yanovska, T. A. (2025). Osoblyvosti profesiinoho vyhorannia v zalezhnosti vid mekhanizmiv psykholohichnoho zakhystu osobystosti [Peculiarities of professional burnout depending on the mechanisms of psychological protection of the individual]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu: Seriia: Psykholohiia (Eds.: U. B. Mykhailyshyn, O. T. Smuk, V. M. Korolchuk ta in. Uzhhorod: Vydavnychyi dim «Helvetyka». Vyp. 1, 112–115. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.32782/psy-visnyk/2025.1.20 (ukr).
